近期,持續(xù)的高溫天氣給奮戰(zhàn)在一線的項(xiàng)目員工帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn),為了有效預(yù)防中暑等高溫引發(fā)的健康問(wèn)題,提升員工的防暑降溫意識(shí),同時(shí)傳遞分公司對(duì)員工的關(guān)愛之情,在炎熱的八月份,東北分公司東北區(qū)域項(xiàng)目黨支部、山東區(qū)域項(xiàng)目黨支部舉辦了“夏季送清涼,防暑保安康”慰問(wèn)活動(dòng)。旨在通過(guò)實(shí)際行動(dòng),為員工送去清涼與關(guān)懷,確保大家能夠安全度夏,保持身心健康。
活動(dòng)期間,東北區(qū)域黨支部與山東區(qū)域黨支部了解員工在高溫環(huán)境下的實(shí)際需求,準(zhǔn)備好清涼飲品、防暑藥品、遮陽(yáng)用品等防暑降溫物資,讓他們?cè)谘籽紫娜罩懈惺艿絹?lái)自工會(huì)的關(guān)愛和溫暖。在作息方面,按照“搶早、抓晚、避中間”的原則,合理調(diào)配室外工作人員作業(yè)時(shí)間,減少員工在高溫時(shí)段的露天作業(yè)。利用送清涼的空閑時(shí)間,黨員們?yōu)閱T工講解防暑降溫小妙招、中暑急救等知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
“夏季送清涼,防暑保安康”慰問(wèn)活動(dòng)不僅為員工送去了清涼與關(guān)懷,更傳遞了分公司對(duì)員工健康與安全的重視。未來(lái),分公司將繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念,關(guān)注員工需求,創(chuàng)新活動(dòng)形式,為員工創(chuàng)造更加舒適、安全的工作環(huán)境。